上質のサービスと優れた待遇、選ばれた人だけが持てる上質のゴールドカード。それだけに審査基準も厳しくなります。カード会社ごとに審査基準は異なりますが、おおよその目安として、求められている条件の例を挙げてみましょう。
どのゴールドカードにも設定されている条件です。年収面では、各社によって幅はありますが400〜1,000万円程度とされています。もうひとつは職業面。安定した企業で一定の期間勤続していること、役職に付いていることなどが条件として設けられています。自営業の場合は職種や年収、自営年数などにより判断されますが、企業の正社員と比較すると条件は厳しいものとなっています。ただし一度入手すると、更新時には厳しい審査はありませんので、現在正社員で働いている方は転職・独立の前に作っておくとよいでしょう。
ゴールドカードを作れる年齢は「30歳以上」とするカード会社がほとんどです。20代で、どうしてもゴールドカードを作りたい！という方には、20代専用のヤングゴールドカードがおすすめです。まずはヤングゴールドカードを所持し、30代になったときに通常のゴールドカードに切り替えればよいでしょう。
過去に組んだローンで遅延や未払いなどの履歴があった場合、審査に通るのは難しくなるといわれています。ゴールドカードを作るためには、決して支払いを滞納させないよう常日頃から気を付ける必要があります。
通常のクレジットカードを同じカード会社が発行するゴールドカードにランクアップする場合、過去の利用実績や履歴、支払いに延滞がないことなどがチェックされます。良好な実績を構築していれば、もちろん有利に作用します。
